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2023三级人力资源管理师报考条件
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一、符合本考试规定的资格条件：
1、卒業于普通高等学校（大、中、小学校等），本科学历及以上学历；
2、取得普通本科及以上学历毕业证书后不满二年（十二个月），应届毕业生可参加本次考试；
3、工作人员应有满一年及以上的国家规定的职业资格证书的从业经历；
4、报考者的职业资格证书办理方式：本次考试工作人员职业资格证书应为国家规定的相应职业资格证书颁发，不得凭其他个人培训课程及培训资格证书参加考试。
5、报考者有三年以上人力资源专业技术工作经历，其中包括有一年以上高级人力资源管理实操经历；
6、报考者应交纳相应的注册费、报考费等考试费用；
7、报考者应认同人力资源管理国家标准并准备考试；
8、报考者应认真完成所有的考试程序，通过考试程序及笔试、面试等认定考试合格。
三级人力资源管理师的报名条件是什么
1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业工作5年以上(含)。
2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)；或已取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，经评估论证后具有本职业或相关职业的高等职业学校毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)，以高级技能为培养目标。
3.大学专科或相关专业毕业，取得本专业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关职业工作2年以上(含)。
4.具有本专业或相关专业学士学位证书，取得本专业或相关职业的职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关职业工作1年以上(含)。
5.具有本专业或相关专业硕士及以上学历(含尚未取得毕业证的应届毕业生)。
三级人力资源管理师报考条件
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一、申请资格
1、年龄：报考者的年龄须满18周岁，并未满50周岁者。
2、学历：报考者应具备大学本科以上学历或同等学历。
3、工作经历：报考者须有3年以上在人力资源行业相关工作经历，或有两年以上相关领域的研究经历。
4、考试要求：报考者必须通过中国人力资源学会官方举办的、认可的三级人力资源管理师资格考试，并获得考试成绩证书。
二、其他要求：
1、完成通过规定的人力资源管理三级培训课程；
2、有健全的完整的人力资源管理结构体系，能够有效运营人力资源管理；
3、有为公司提供优秀的人力资源管理服务能力；
4、熟练的应用相关的计算机系统和软件程序；
5、具备完善的考核指标和质量管理，以及紧密的把握相关政策及各地政府有关部门的法规，保障有效地实施人力资源管理；
6、具备完善的候选人招聘系统，实现优秀人才的招聘；
7、具备完善有效的内部人力资源调整管理系统，提供高效率管理。
人力资源证书三级报考条件及考试科目
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业工作5年以上(含)。
(2)已取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)；或取得本专业或相关专业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，经评估论证后取得高职院校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)，以高级技能为培养目标。
(3)大学专科或相关专业毕业，取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本职业或相关职业工作2年以上(含)。
(4)具有本专业或相关专业学士学位证书，取得本专业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关职业工作1年以上(含)。
(5)具有本专业或相关专业硕士及以上学历(含尚未取得毕业证的应届毕业生)。
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