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教师体检有纹身怎么办
纹身是指在肌肤上用非常微小的引子,或采用其他方式大量植入色素,使肌肤永久变色,以制成潮流图案或更有艺术感的模型图像。影响学校教师任职资格的准则上,没有将纹身列为影响任职资格的条件,但对于任教的学校或学校所处的文化以及学生家长对老师貌的观念可能会有影响,由此可能会引起纠纷,应加以积极防范。针对纹身问题,教育部门可以考虑出台指导性意见,包括:
1、向学校教师发送有关国家文化价值观及文明文化行为准则的宣传材料,培训教师对文明文化礼仪有更深刻的认识。
2、针对教师体检的过程中是否有纹身的评估,明确考核标准,把体检的结果向教师报告,并向其施加相关要求。
3、约谈有纹身的学校教师,建议有纹身的教师将自己的纹身隐藏掉,并要求教师在处于公众或教职工面前时必须严格遵守文明礼仪,不得有不文明的行为。
4、学校在教学活动中纳入有关文明文明文化教育,加强对学生和老师的综合性素质教育及文明教育,鼓励孩子们表现文明素养。
5、严格落实学校规章制度,加强对文明礼仪和文明行为规范的监管。
虽然纹身本身不影响学校教师任职资格,但为了积极引导学校教师以良好的形象承担起和风尚的教书育人的职责,教育部门仍应做好上述相关措施,积极推进文明教育。
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