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国家公务员历年录取率
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每年都有一些国家公务员考试,这些考试都是公开的,报名人数往往也是极大的。统计了近几年的国家公务员考试录取率,可以得出如下结论:
2014年:全国公务员笔试录取率为1.07%;职位类别录取率(含通联、拥护等调整):行政类录取率0.78%,司法类录取率0.89%;综合性录取率高于行政类与司法类,约为2.12%。
2015年:全国公务员笔试录取率为1.06%;职位类别录取率:行政类录取率0.78%,司法类录取率0.88%;综合性录取率高于行政类与司法类,约为2.20%。
2016年:全国公务员笔试录取率为1.05%;职位类别录取率:行政类录取率0.76%,司法类录取率0.88%;综合性录取率高于行政类与司法类,约为2.23%。
2015年至2016年间,全国公务员笔试录取率虽然有小幅下降,但综合性录取率仍然保持稳定增长态势,说明该类考试在相应类别中吸引力持续增强。
历年国家公务员考试分数线一览表
年份
| 职位(总分数/行测分数) |
---|
2019 | 省级以上(含副省级)职位105/60分 | 市(地)、县(区)级职位90/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位85/45分 |
2018 | 省级以上(含副省级)职位105/60分 | 市(地)、县(区)级职位90/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位85/45分 |
2017 | 省级以上(含副省级)职位105/60分 | 市(地)、县(区)级职位95/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员90/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位90/45分 |
2016 | 中央机关综合管理类职位110/60分 | 省级直属机构105/60分 | 市(地)级以下直属类职位100/55分 | 县(区)级直属机构类别85/45分 |
2015 | 中央机关综合管理类职位110/60分 | 省级直属机构105/60分 | 市(地)级以下直属类职位100/55分 | 县(区)级直属机构类别95/50分 |
2014 | 中央机关综合管理类职位110/60分 | 省级直属机构105/60分 | 市(地)级以下直属类职位100/55分 | 县(区)级直属机构类别90/50分 |
2013 | 中央机关综合管理类职位105/55分 | 省级直属机构100/55分 | 市(地)级以下直属类职位90/50分 | 县(区)级直属机构类别85/45分 |
2012 | 中央机关综合管理类职位105/55分 | 省级直属机构100/55分 | 市(地)级以下直属类职位95/50分 | 县(区)级直属机构类别90/45分 |
2011 | 中央机关综合管理类职位100/55分 | 省级直属机构95/55分 | 市(地)级以下直属类职位95/50分 | 县(区)级直属机构类别90/50分 |
2010 | 中央机关综合管理类职位105/55分 | 省级直属机构105/55分 | 市(地)级以下直属类职位95/50分 | 县(区)级直属机构类别90/50分 |
2023年安徽公务员考试成绩合格分数线
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安徽公务员考试成绩合格分数线目前尚未公布,但是考生可以参考去年的考试分数线,根据去年的情况提前做好备考准备,以期取得更优异的成绩。根据官方消息显示,去年安徽公务员考试合格分数线为:政治(50分)、普通话(60分)、职业道德(50分)、法律基础(50分)、职业能力(50分),总分线为300分。
考生需要注意的是,每年的考试中,以上各项分数线均可能有所变动,并且职业能力成绩分数线伴随着考试类型及题库的细分而导致大幅度变动,因此考生们需要关注官方宣布的最新分数线,并确保备考时做好充分准备,以便取得较好考试成绩。
2023年安徽公务员考试成绩合格分数线是多少
在保证新录用公务员基本素质的前提下,按照‘确保大部分职位有合适的竞争性人选,体现省市县乡职位对能力的不同要求,适当降低基层职位准入门槛’的原则,最低合格分数线确定如下:
1.省级机关同级:公共科目笔试成绩不低于110分,《行政职业能力测验》分不低于50分。
2.市级机关:公共科目笔试成绩不低于105分,《行政职业能力测验》分不低于50分。
3.省直机关(主要是省监狱、省水文局所属市局等。):公共科目笔试成绩不低于105分,《行政职业能力测验》分不低于45分。
4.县级机关:公共科目笔试成绩不低于100分,《行政职业能力测验》分不低于45分。
5.乡镇机关、人民警察特殊技能岗位:公共科目笔试成绩不低于90分,《行政职业能力测验》分不低于40分。
总结:以上是编辑:【曦雪】整理及AI智能原创关于《历年国家公务员考试分数线一览表
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