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一级科员和二级科员区别
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第一级科员是指有七年以上行政工作经历，参加过五次公务员考试，并且具备独立开展行政工作能力的人员；二级科员是指具备三年以上行政工作经历，参加过三次公务员考试，并有良好行政能力的人员。
科员和办事员有什么区别
1.不同的定义
科员：新录用公务员试用期满后，大专、本科、本科双学士学位毕业生(含六年以上学制本科毕业生)、研究生班毕业的研究生、未取得硕士学位的研究生按科员对待。
文员：文员是上班族的一种职称。
2.不同层次
办事员是政府工作人员的一种职称。文员以下，需要3年以上才能晋升为文员。文员需要负责打印以分行名义下发的重要文件、工作报告、行长讲话等重要书面材料。
3.资质不同。
办事员：专科毕业生、本科毕业生、双学士学位本科毕业生(含学制六年以上的本科毕业生)、研究生班毕业的研究生和未取得硕士学位的研究生。
科员：从各类学校毕业生中直接招聘的无工作经验的公务员：高中、中专毕业生。
4.不同待遇
按级别来说，科员的待遇肯定比办事员好。
公务员晋升的条件和要求
公务员晋升职级，应当具备下列基本条件：
1.晋升一级巡视员，应当任副主任科员或者二级巡视员4年以上；
2.晋升二级巡视员，应当任一级研究员4年以上；
3.晋升一级调研员，应当在县级专职或者二级调研员岗位任职3年以上；
4.晋升二级研究员的，应担任三级研究员2年以上；
5.晋升三级调研员，应任县级副职或四级调研员2年以上；
6.晋升四级调研员，应担任一级主任科员2年以上；
7.晋升一级主任科员的，应当担任乡科级专职或者二级主任科员2年以上；
8.晋升二级主任科员的，应当担任三级主任科员2年以上；
9.晋升三级主任科员的，应当担任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；
10.晋升四级主任科员的，应当担任任一级科员2年以上；
11、晋升一级文员，应是二级文员2年以上。
公务员等级一览表
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1. 国家行政等级：正处级、副处级、正科级、副科级、正厅级、副厅级
2. 省部级行政等级：正级、副级、正职、副职
3. 县处级行政等级：正科级、副科级、正处级、副处级
4. 乡科级行政等级：正科级、副科级
公务员职务工资对照表
| 单位：元 |
| 职 务 | 职务类别 | 职务与级别对应关系 |
| 领导职务 | 非领导职务 |
| 国家级正职 |
|
| 一级 |
| 国家级副职 |
|
| 二级 至 四级 |
| 省部级正职 | 2,510 |
| 四级 至 八级 |
| 省部级副职 | 1,900 |
| 六级 至 十级 |
| 厅局级正职 | 1,410 | 1,290 | 八级 至 十三级 |
| 厅局级副职 | 1,080 | 990 | 十级 至 十五级 |
| 县处级正职 | 830 | 760 | 十二级 至 十八级 |
| 县处级副职 | 640 | 590 | 十四级 至 二十级 |
| 乡科级正职 | 510 | 480 | 十六级 至 二十二级 |
| 乡科级副职 | 430 | 410 | 十七级 至 二十四级 |
| 科员 |
| 380 | 十八级 至 二十六级 |
| 办事员 |
| 340 | 十九级 至 二十七级 |
公务员基本工资
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