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单位和个人部分公积金如何计提
公积金计提是用人单位每月对所有对应雇员计提的一种费用，该费用包括雇佣单位与雇员所各自承担的部分公积金。
1. 法律规定，职工月应缴纳的住房公积金金额由单位和个人分别承担，代码由职工和单位共同确定，单位担任缴费主体，定额缴纳给住房公积金管理中心的金额由单位和职工分别承担的部分组成。
2. 用人单位在申报缴费之前，应先根据职工的档案确定每个职工每月应缴纳的部分，即单位部分和个人部分。
3. 每月应缴纳的住房公积金费用，即由单位和个人各自承担的部分加和，统称为实际缴费金额。
4. 住房公积金实际缴费金额与用人单位计算、申报的缴费金额相比较，存在偏时，须按照实际缴费金额进行计提和上报。
5. 计提时，用人单位将公积金实际缴费金额按照申报金额进行分配，即按照雇佣单位与雇员所各自承担的部分分别计提，以反映出对应雇员个人部分和单位部分的费用支出。
公积金由个人和单位共同承担，因此计提住房公积金，需要从个人负担部分和单位负担部分分别记账。
计提单位负担部分：
借：管理费用/销售费用等，
贷：应付职工薪酬—住房公积金(单位负担部分)。
从工资中代扣代缴夫人负担部分：
借：应付职工薪酬—工资，
贷：其他应付款—住房公积金(个人负担部分)。
缴纳住房公积金时，会计分录如下：
借：应付职工薪酬—住房公积金(单位负担部分)，
其他应付款—住房公积金(个人负担部分)，
贷：银行存款。
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