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工作交接
1. 公司工作交接指的是当一名员工离开公司时，将他所担任的职责以及其上司留给他任务和工作交给新员工或其它同事继续完成。
2. 在工作交接过程中，首先，旧的员工要向新的员工总结工作的过程及职责，其次，主要是向新员工系统和仔细地描述所担任的职责，给新员工介绍工作流程及细节和重点，再次，帮助新员工熟悉公司各项流程及结构，最后，旧员工要为新员工留有充足的时间交接和学习新职责，以便新员工尽快适应公司环境。
3. 工作交接能够有效地提高新员工的上手速度和工作效率，旧员工也可以自豪地完成他的工作，最终促进公司的正常运行。
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