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应付职工薪酬设定提存计划是什么意思
职工薪酬设定提存计划是指为职工建立一种公平、合理的预付支付机制，用以缓解以职工本个为主的薪酬结构的压力，改善工作、生活和职业技能的发展空间。计划的目的在于，企业和职工之间达成一项双方均愿认可的跨期薪酬支付协议，以预先存储部分职工薪酬，最大程度地优化企业现金管理结构，保持现金流畅，同时为职工提供一定的福利保障。
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