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计提职工福利费如何进行账务处理
1、允许职工提职时，应当先向职工支付福利费，由财务部确认支出。
2、财务部应向薪酬办公室开具福利费支出记录单据，完成账务记账。
3、薪酬办公室应归根结底，将福利费支出纳入企业福利支出总账、全体职工福利支出表，予以总结排查落实情况。
4、福利费支出结算完毕后，由应收账款负责人对支出进行审核；财务部应结合原始凭证，完成本期结账，并交由负责审计的专业人员进行审核，经审核确认后由财务科定期报送有关部门进行汇总，并在企业财务核算期间总结报告。
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