本文解答了关于《应付职工薪酬核算的主要内容是什么》相关内容，同时关于1、应付职工薪酬核算的主要内容是什么,2、应付职工薪酬核算要点,3、应付职工薪酬核算的业务流程,4、应付职工薪酬的核算范畴和方法,5、应付职工薪酬会计核算,的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来，希望对您有帮助。
应付职工薪酬核算的主要内容是什么
应付职工薪酬核算主要包括：
1. 基本工资：按月支付的职工报酬，包括机关公务员月工资和国家财政补贴，职工技术津贴等。
2. 加班费：按人力资源管理、安全和卫生条例另行规定的应付费用。
3. 年终奖：按职工年龄、职务、业绩等情况公布的年终节假日的补贴金。
4. 经常性考察奖：按照行政规定每年应派发的经常性考察奖。
5. 各种奖金：比如表现好、有创新思维等获得奖金，比如学习奖励等获得补助，用以表彰职工卓越的表现或完成出色的工作。
总结：以上是编辑：【红日】整理及AI智能原创关于《应付职工薪酬核算的主要内容是什么
》优质内容解答希望能帮助到您。