财务会计应聘技巧有哪些

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财务会计应聘技巧

1、了解行业财务会计状况：应聘者首先要做的就是了解财务会计行业的状况，如特定的监管要求、企业的财务报告等，这样才能为面试作准备；

2、具备分析能力：会计面试中需要具备良好的分析能力，如因果分析、帐户分析和模型分析等，因此应聘者要有数据处理的经验，掌握常见财务分析技术；

3、提升财务专业能力：应聘者要有全面完善的财务专业能力，包括熟悉会计准则、系统运用、会计报表分析、审计流程等；

4、提供实验性案例：应聘者应准备病例材料，以证明自己的实际操作能力，如实际的财务报表分析案例，投资分析盘算等；

5、把握核心价值观：企业的价值观是永恒不变的，会计应聘也要把握客户企业的核心价值观，有效结合实际，有助于提升应聘者的能力。

财务会计应聘技巧

1、注意式问题，避免被

你一定会遇到一两个需要从几个方面来阐述的问题。比如从几个方面说说自己的优势、说说自己对这个岗位的理解、说说自己对未来的规划等。这就需要你注意自己的表达技巧了。千万不要把话说死了，不然就是进了别人的了。说得慢些没关系，好过祸从口出。因为面对这些资深的HR，你若想要反转剧情，基本是不可能。

2、能自圆其说就行

很多时候，面试官的提问不是要求什么标准答案，而是要看你的思维逻辑是如何的，能否自圆其说。所以答题的时候尽可能考虑全面一些，自己掌握好自主权，先扔出你的完美逻辑，再逐一填补具体内容。

3、记住，你是一个年轻人

面试不是洪水猛兽，虽然需要你认真对待，但是也不必要太一板一眼，让面试官看到你的活力与想象力是非常重要的。别以为财会人不需要这两样东西，相反，现在职场中很多财会人正缺少了这些因素，从而死气沉沉在自己的岗位上日复一日做着没有进步的工作。

当面试官提出一些假想题的时候，可以在专业的基础上，用自己已有的财会类知识，结合想象力与创造性，做出回答。反正也是假想题，面试官期待的大多不是答案本身。

4、放平心态，正对试探

面试并不一定是和平进行的，偶尔有些小刺探、小挑战是非常正常的，没有挑战怎能显出你的平和大度呢?比如HR提问说：你应聘的会计工作其实大专生也能做，而且工资更低，你怎么看?，这时即便你心里有再多槽要吐，也该压下来，好好思考一番，不要给出直接的类似于我不这么认为不见得之类的回答，而是用更加委婉的、阐述自己优势的方法，驳回这类观点。既能展现自己的能力，又能给人平和的感受，让人感觉你很大气、沉稳。

5、保持情绪的稳定

在面试时，遇到一些意想不到的问题是非常正常的，也许他们本身的目的就是看你处理意外事件的能力。这时不如先稳定情绪，不要急着开口，想明白了再回答。反而能博得对方的好感，毕竟财会工作最重要的还是沉稳、理智。你完全可以趁着这样的机会表现一把。

6、专业性的表现

这分为两个方面，一个是财会专业本身，你有什么证书资格?你能否很好地解决各类难题?也许面试官会直接给你一道题当场解也不一定。如果你有ACCA之类的成绩、从业、初级职称，或者CPA在读等经历，都可以告知面试官，同时这些证书的知识也能帮助你处理专业的问题。

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