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内部牵制的作用是什么？
内部牵制的作用是使内部消费者和生产者之间形成合作，从而实现对资源的最佳利用，并且也能有效地增加组织的效率。内部牵制能够帮助组织在激励和抑制内部利益、促使组织成员使用有效性的策略和处理方式的基础上实现实体目标。因此，内部牵制对于组织的发展是非常重要的。
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