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五险一金主要有哪些
五险一金包括:
1、养老保险:企业和职工双*缴纳,以保障企业职工年满60岁(或65岁)可领取养老金,及职工和其配偶、子女在按照法定关系支付有关生活费用;
2、医疗保险:企业和职工双*缴纳,以保障职工及家庭成员支付合法合理的费用,且有报销限额及补助比例;
3、失业保险:企业和职工双*缴纳,当职工失业,符合失业保险条件时可领取失业补贴;
4、工伤保险:企业单*缴纳,当职工发生工伤,符合保险条件时可获得费用补偿;
5、生育保险:企业和职工双*缴纳,以改善劳动妇女的生育情况,保障职工正常生育所需的费用;
6、住房公积金:企业和职工双*缴纳,改善职工的住房条件。对该缴金的使用,有限制,如购买住房、建筑安装等。住房公积金的收回也受到一定的限制。
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