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职工薪酬里的工资如何进行计提和支付?
计提：
(1)事前计提：根据上期预测本期应发职工薪酬，事前确定本期应发工资，并计入本期未实现利润。
(2)事后计提：根据上期实际发放薪酬，事后计入本期未实现利润。
支付：
1.核定大额应付职工薪酬，经公司领导和财务主管审批后，提前转入银行的员工工资帐户中。
2.实际发放职工薪酬，一般每月26日前发放，经指定代领人和银行发薪代理人确认无误后，统一转入员工的银行帐户或现金。
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