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劳务报酬怎么做汇算清缴
1、缴纳三金：首先劳务报酬应当对用工单位和被用工者开展劳动关系，在双方达成一致确定劳务报酬后，用工单位应当按照国家规定向国家缴纳社会保险，具体包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险三项，并按照法律规定支付社会保险费和住房公积金。
2、报销发票：劳务报酬给予被用工者后，用工单位需要及时给予被用工者发票，并记录在劳务报酬管理和核算系统里，以备参照做汇算清缴，同时发票也作为用工单位依法计算抵扣税收的证明文件，从而保障用工单位能够按照法律有效税收减免。
3、劳务报酬汇算清缴：劳务报酬统一按照月形式完成汇算清缴。汇算清缴主要有两个部分，一是计算应缴纳的个人所得税，二是缴纳三险一金。由用工单位和被用工者双方依法缴纳社保，用工单位和被用工者双方自行承担股别缴纳个人所得税，按照国家规定缴纳住房公积金等。
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