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试用期员工请病假工资怎么算
1.若测试期期满，病假工资将按照正式员工的薪资标准支付。
2.若测试期未满，则处于试用期的员工将按照每月的11/30支付工资，如果有剩余未完成的劳动时间，则由未合同双方自行协商确定是否需要补偿工资。
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