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去年工资多计提该怎么调整？
去年工资多计提应该采取以下措施调整：
1. 先经团体协商，发布通知，明确本公司多计提的政策，以及多计提的部门人员名单。
2. 按照多计提的原则，对这些部门人员进行调整，将多计提的部份在下年的薪酬中发放。
3. 对于部分收到了多计提的员工，可以考虑将多计提的内容进行拆分，将一部分放入投资、一部分放入员工福利，以及另外一部分购买养老保险之类的长期投资。
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