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工伤怎么做账？
一、工伤保险做账及缴费：
1、根据《中华人民共和国工伤保险条例》及《工伤保险管理办法》，落实登记、缴费、审核定伤及给付等保险表决职责，制定财务处理办法，积极协助企业落实缴费及审查表决职责。
2、按保险费种向当地社保系统申报，确定每月缴费基数和保险费用，准备个人及公司的缴费工资涵及工伤保险费缴交凭证。
3、将每月的缴费基数及工伤保险费缴入本地社会保险账户，并开具发票，准备工伤保险费缴费凭证。
4、将每月应缴费工资涵据及工伤保险费缴费凭证，在规定时间内填进工伤保险缴费报表，办理缴费手续，并在规定的期限内报送社会保险部门。
5、熟悉并运用各行政地区工伤保险费、抚恤金、复工费及相关津贴的表决标准，并做好工伤申报、审核及定伤程序和各项贝因记录。
6、结合财务账存，报送政府损害赔偿金金额，及时调整支付费用，核实支付实收保险费率。
7、定期及时报送工伤保险费，依法处理未缴甚至拒不缴纳的企业，进行强制执行。
二、按照行业的不同，保险公司可能会对企业提供不同的工伤保险账户及产品，负责在合同中具体明确企业的工伤保险费用及支付方式，并制定查核工伤保险缴费纪律：
1、向保险公司缴交每月保险费用及收据；
2、每月定期向保险公司缴交保险费，并在指定时间内报送相应报表；
3、每月对收支及保险费进行查核，当未支付或者支付不足时立即追缴。
4、及时提交工伤保险定赔审核申请，确认受伤的工人的工伤等级，按表决标准及时支付赔付金额。
5、及时缴交增值税开具发票，体现工伤保险费的有效性。
6、做好工伤保险费缴交及核对记录，对上报报表进行审核、分析、复核等工作。
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