人力资源管理师考试科目(人力资源管理师考试科目有哪几科)

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人力资源管理师考试科目包括：

一、理论科目：

1、管理学基础；

2、市场营销学；

3、经济法学；

4、组织行为与沟通；

5、组织文化与变革；

6、绩效评价与考核；

7、薪酬管理；

8、劳动与社会保障；

9、招聘与职业发展；

10、培训与开发；

11、职业卫生与安全。

二、实务科目：

1、用人管理；

2、工作分析；

3、招聘与选拔；

4、培训与开发；

5、绩效管理；

6、薪资福利与考核；

7、劳动关系管理；

8、管理信息系统；

9、员工健康与职业安全；

10、员工活动管理；

11、服务内外客户的技能。