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年军人新工资制度实施后,较之以前的"行政加勤工资"制度,军人的工资水平有了怎样的变化?
新的军人工资制度大大提高了军人的工资水平,从侧面给予了军人更充足的经济支持,让军人们在忠诚服役中有更多获得感。 比如:
一、增加基础工资。新的军人工资制度明确了增加基础工资,给每位军人及其家属带来多方面的实惠。例如,海军上士等级每人基础月工资由原来的3400元提高至5000元,提升了超过45%;陆军属职级(曹)每月基础工资由原来的3000元提高至4300元,提高了超过43%。
二、提高军人福利待遇。新的军人工资制度更加重视军人的福利待遇,增加了每年丰厚的增加平均工资,比如,军官比以往的工资提高了25%,军士提高了27%,士官提高了20%等等。同时实行了军人家庭教育费补贴、独生子女费补贴、计划生育津贴和老兵奖励等等。
总之,实施新工资制度后,军人的工资水平大大提高,也让军人们有更多的收入,更加安心服役。
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