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民办高校与公办高校管理制度区别
一、人员管理制度区别
1、公办高校人员管理制度：公办高校有严格的人事管理体系，高校人员需要经过国家有关部门统一配置、教育部核发聘书才能正式聘任教职工，每年都需要行政绩效评估，能否续聘要求非常严格，不能滥竽充数或任人唯亲。
2、民办高校人员管理制度：民办高校更注重教职工个人能力，一般不要求具备教师资格证，只要具备基本专业知识和技能，即可由具有相关权限的机构进行聘任。此外，由于民办高校外部资源相对比较匮乏，因此绩效评估也比较宽松，一般能够确保教职工能够持续聘任即可。
二、课程设置差异
1、公办高校课程设置：符合国家教育制度和课程设置体系要求，强制性课程都是按照国家就业标准编排，以确保高等教育培养学生的就业实力。
2、民办高校课程设置：课程更加灵活，可以根据现代市场需求的相关变化以及行业的发展，对课程进行及时调整，减少过时课程，加强技能训练，以满足市场需求。
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