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护士职称等级及工资标准
护士职称等级及工资标准
一、护士职称等级标准
（1）初级护师：符合《中华人民共和国护士法》第六条规定，获得国家承认的护士高等专业毕业学历和护士注册资格，具备初级护士能力和成果，在完成一定服务时间后，聘任为初级护师。
（2）中级护师：具备初级护师职业能力和成果并经考试评定为中级护师认定。
（3）高级护师：经中级护师考试评定，拥有系统、规范的护理能力及较高的护理成果，可掌控本专业护理相关内容，从事本专业护理工作，熟悉本专业护理规范和护理工作有关规定，可承担复杂病症护理，获批聘任为高级护师。
二、护士工资标准
护士的实际工资由国家规定，起薪月薪岗位工资标准由行政管理部门出台。根据不同的护士职称政策，护士的工资标准可分为定期工资标准，特殊工资标准和加班/值班工资标准：
1、定期工资标准：按护士月薪岗位工资标准支付
2、特殊工资标准：根据医院规定、护士月度表现考核结果：补助、津贴、奖励、荣誉、优秀护士党费等
3、加班/值班工资标准：按照国家及单位标准支付
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