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工资薪金总额如何核算?
工资薪金总额应该是指某一段时间内(一个月、一季度、半年),雇员收取的薪金总额。 这个薪金总额应该是分别统计企业为非管理层、管理层员工、股东发放的各种薪酬总和,包括薪酬、职务津贴、奖励等。它从理论上来说可以是一个月、一季度、半年或者一年等时间段内的统计总和,也可以是累计统计总和。 不同的企业根据自身情况可以采取灵活的计算方法来得出总额,一般而言,计算总额的公式为: 短期工资薪金总额 = 员工工资 + 管理层津贴 + 职务补贴 + 奖金 + 全勤奖 + 人员绩效工资 + 补发金额。
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