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人力资源证报考流程
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一、申请材料和条件
1、报考证明：原单位出具的有效报考证明；
2、个人身份材料：护照、身份证复印件和照片，均为近期拍摄；
3、学历和成绩材料：高中以上学位证书复印件、本科以上学位毕业证书复印件、成绩单复印件（应含笔试、机试、专业考试等）；
4、征求意见陈述书：报考人所在单位签字盖章的陈述书（应详细说明报考缘由、建议）；
5、全国统一职业资格考试费：人力资源管理师：1000元，其他职业资格考试费根据具体考试科目确定。
二、网上报名
1、登录国家职业资格认证网站（www.115.com.cn），选择报考职业，进入报名登记页面；
2、填写报名内容，上传个人身份证复印件、照片等资料；
3、确认报名信息；
4、同时，可以通过211、313工程等大学校园网进行报名；
5、登记完成后，系统会自动产生准考证号，输入准考证号点击确定，然后预交考试费，完成网上报名手续。
三、考试
1、考试时间：全国统一职业资格考试一般在春秋两季举行，分考场和考试时间由省社会保障部门视申请考试人数确定；
2、考试形式：全部是闭卷笔试，个别科目还有结构化笔试、客观题笔试、专业技能考试等；
3、考试成绩：考试通过率根据考试科目不同而定，通过分数范围为满分100分以上九十五分以上，根据考试科目特点也可以采取其他形式。考试成绩由发放机关公布。
四、注册
按照要求填写申请表，缴纳国家认可职业资格鉴定注册费，提供调查资料，形成职业资格证书，由社会保障部门签发。
人力资源证怎么报考及报考条件有哪些
人力资源证网上报名流程各省略有不同。具体请以当地省市公告为准。
先去人力资源和社会保障局、职业技能鉴定所或某机构报名(考前两个月)；
二是职业技能鉴定机构对报名条件进行审核；
3.考试通过后，缴纳考试费，交完所有费用后领取准考证(考试前一周)；
四、参加全国统考，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月、11月第三周)；
5.考试结束后，在三到四个月内告知考试结果并颁发证书(一般在下次考试前一个月，一次考试不及格可以补考)。
泰州应对人力资源管理师考试
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1.认真复习：复习新近出版的教材，熟悉学习教材中介绍的每一部分内容，标准及规范，并在复习过程中准备一些测试题，从而加深记忆和理解，熟悉考试要求；
2.思想上的鼓励：在准备考试的过程中，要树立自信，相信自己有能力考取上位；思想上要坚持自信、勤奋、革新和取胜的信念，充分发挥自身的潜能；
3.学习规划：针对自己的时间安排要合理，要给自己制定一个学习计划，进行有效率的学习，充分利用现有时间，赶在考试前复习；
4.互相学习：和其他考生们一起复习，了解其他考生的学习状态，相互帮助，也可以多包括课外的阅读、文献资料、思考等，加强自己的能力；
5.实施加强：制定复试的战术，做自我提升的努力，提前熟悉考试内容，在担任职务后，根据自身情况不断进行实施加强。
泰州应对人力资源管理师考试
人力资源经理的计算题在三四级第二册有一个专题，分值15-18。有时会出现在综合案例分析题中。计算题难度几何呢？
人力资源管理是一门应用型的管理学科，它的重点不是数字计算，而是对原理的理解和运用。相比其他需要记忆和理解的知识点，计算题应该说是比较容易得分的部分。主要是理解元素的逻辑关系，做习题就能掌握，记忆周期比较长。
第三、四级计算题出现的章节。一般第一章是名额和名额管理，第二章是空间分配和实习分配，人员招聘面试数据的统计和计算。这两章出现频率很高。
计算题怎么处理？陆幼娇老师有以下建议，教你轻松应对人力资源经理考试中的计算题！
(1)改变心态：计算题更安全得分，相对死记硬背的部分更容易得分。
(2)认真听老师如何解释公式中的原理和逻辑关系，注意公式中相同部分之间的联系。
(3)仔细思考公式后面给出的例子，老师会根据例子分析知识点的特点和规律。
(4)往年真题中出现的计算一定要做，因为需要计算的知识点很少。
(5)老师会在专题课上整理计算题内容，集中解答。
总之，计算题是卷二中容易得分的部分，考试比较死板。如果你以60分通过考试，当你完成这个问题时，你就完成了任务的四分之一。值得花点时间在专题研究上，范围有限，难度有限。再加上老师的总结，很好处理。有什么坏处？
总结：以上是编辑：【飔凝】整理及AI智能原创关于《人力资源证怎么报考及报考条件有哪些
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