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福利部门人员工资如何进行账务处理?
财务处理福利部门人员工资的具体流程如下：
一、办理开户：
1、财务部从财政部领取工资代发账户；
2、财务部向银行提交开户申请，办理工资代发账户；
3、工资代发账户把各类人员的工资以款项的形式入账，可向银行进行定期打款（补贴、奖金等经费不可定期打款）；
二、记账处理：
1、财务部根据银行实际打款情况，记录银行出纳错误录入情况、金额上的偏情况等；
2、进行工资发放的核算，核实个人的工资内容是否正确；
3、财务部进行福利部门人员工资的发薪凭证制作；
4、依据《企业内部管理制度》记账，在“工资发放支出”科目下，按部门进行科目总账归类处理；
三、归档管理：
1、财务部统一存放所对应人员的工资帐号；
2、整理存放工资发放凭证和其他相关材料，分门别类存档；
3、财务部准备相关报表，保存报表副本，报表备查；
福利部门人员工资账务处理是，
借：管理费用等科目，
贷：应付职工薪酬—福利费。
借：应付职工薪酬—福利费 ，
贷：银行存款等科目 。
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