公务员必须符合的三个条件,公务员是干什么的

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公务员是干什么的

公务员必须符合的三个条件

依法执行公务：

即依法从事公务活动，不为自己或私人企业、组织工作的人。这里的“法”是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法规定了中国共产党在国家政治和社会生活中的领导地位。中国共产党是执政党，各民主党派都是参政党。

纳入国家行政编制：

仅仅依据执行公务是无法明确界定的。有一些人在国家组织的事业单位工作。他们也从事公务活动，但不列入国家行政编制序列，所以不能认定为公务员。必须纳入国家行政编制序列，履行公共职责。“营业所”一词在实践中可以有多种用法。除了行政编制，还有政法编制、国家编制和机构编制。

工资和福利由国家财政负担：

也就是国家给他们提供工资，退休，福利。国家财政供养的公务员，没有财政供养的，都是公务员。财政供养人员的很大一部分，比如公立学校的老师，科研院所的科研人员，虽然他们的工资福利由国家承担，但他们并不是公务员，因为他们不具备另外两个条件。

公务员和事业编的区别

事业单位有职称，公务员职务与职级可以并行：

公务员和事业单位属于编制内的工作人员。公务员拥有公务员的行政编制，事业单位拥有事业单位的编制，所以他们的编制权限和范围是不一样的。公务员有行政权力，事业单位没有。因此，公务员的法律权威高于事业单位。

而且公务员和事业单位的职称也不一样。以前事业单位讲究职称，公务员讲究等级。但是随着公务员法的进一步完善，现在公务员是职务和职级并行的，所以在这方面是不一样的。

公务员和事业单位的人员结构不同：

事业单位和公务员其实组织架构是不一样的。一般来说，公务员有公务员身份，组织结构不同。公务员的职级从低到高依次为科员、科员、副职、科长、副处、科长等更高的职位。

事业单位人员的组织结构不同且复杂，一般分为管理岗位、技术岗位、考勤岗位。以上各个岗位人员都不一样，所以事业单位岗位多，人员结构相对复杂，这也是两者的区别。

不同于公务员和事业单位的晋升速度和机制：

另外，公务员和事业单位的晋升机制不一样。公务员的编制是行政单位，所以晋升机制比较完善，对晋升的考察也比较全面。

由于公务员是我国事业单位的重要组成部分，每一个公务员编制都是通过严格正规的考试进入的。所以公务员是国家的重点培养对象，晋升机制是公平公正的。事业单位的晋升机制相对不同。因为事业单位分为管理岗位、技术岗位、工人岗位等不同的岗位，每个岗位的晋升机制都不一样，事业单位工作人员的晋升过程可能相对较慢，这也是两者的区别。

选调生报考条件是什么

选调生报考条件是什么考试内容有哪些

选调生申请者须满足《公务员法》和《公务员录用规定(试行)》的资格要求，同时满足以下条件：

1.政治素质好，有政治使命感和远大抱负，服从组织分配；

2.中共党员(含预备党员)，入党时间至2019年3月；

3.具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位(毕业证书、学位证须在2019年9月1日前取得)；

4.学习成绩优秀，在校期间获得过院系及以上奖励或担任过班级及以上学生干部；

5.具备正常履行职责的身体条件；

6.年龄18周岁以上25周岁以下，硕士、博士研究生年龄放宽至30周岁以下；

7.具备拟报考职位所要求的其他资格条件。

有《公务员法》等相关法律法规禁止录用为公务员，不允许报考。