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二级巡视员的级别
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A 中央纪委（国家监察委员会）特派巡视员
B 省级纪委特派巡视员
C 市级纪委特派巡视员
D 县级纪委特派巡视员
B
巡视员的职务特点有哪些
中国检查员的非领导职务，级别为主任级。巡视员是国家公务员的非领导职务。国家公务员的职位分为领导职位和非领导职位，巡视员为非领导职位，有巡视员和副巡视员。
大部分巡视员都是退休后再被授予巡视员的头衔，俗称空岗，毫无意义。另一种情况，有的人比较年轻，还没到退休年龄就当了巡视员，因为暂时没有空缺的领导职位，所以要先提升级别，以后有职位再升。
这两种情况完全不同，但具有相同的实质意义。都是非领导职务。副巡视员应担任县级主要领导或调研员职务五年以上。巡视员应担任局级副职领导或副巡视员职务五年以上。
综合管理类公务员职级对应的级别
一级检验员：13级至8级；
二级检查员：15级至10级；
一级研究员：17级至11级；
二级研究员：18级至12级；
三级研究员：19级至13级；
四级研究员：20级至14级；
一级主任科员：21级至15级；
二级主任科员：22-16；
三级主官：二十三至十七人；
高级职员：24级至18级；
一级职员：26至18人；
二级职员：二十七至十九名。
太原公务员报考MPA有哪些益处
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1、报考MPA可以提升职业素质、培养政府官员的运作能力和思想理论素养，让公务员更具备政策分析、决策、发展战略和指挥调度能力，增强公务员的社会认知。
2、报考MPA可以帮助公务员掌握更多的政策分析方法，更好地深入了解政策研究和政策管理，以便更好地告诉公务员如何谋划政策，以改善公众的福利。
3、通过报考MPA，公务员可以提高经常性领导力分析能力，掌握政策的本质，改善社会服务，提升公务员的竞争力。
4、报考MPA可以帮助公务员构建新的政策框架，提高政府绩效，改善政府管理水平，使其能够更加有效地服务公众和实现政府目标。
太原公务员报考MPA有哪些益处
为公务员学习MPA，可以提高综合能力，提高工作质量，将MPA知识运用到实际工作中；MPA学习是公务员归纳必备能力的进一步提升，对自身职业发展的意义显而易见。而且公务员在考MPA的过程中是有优势的。MPA的培养方向和课程设置比较正确，有利于更好的从事公务员工作。
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