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三级人力资源师报考条件
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一、报考资格
1、考生必须具备以下条件：
(1)年龄不低于18周岁；
(2)具有大专及其以上学历，或者具有技校中专及其以上学历；
(3)通过三级人力资源管理专业水平考试；
(4)已在三级人力资源管理部门相关职务至少1年以上，有实践工作背景和从业经历；
(5)具有良好的政治、思想和道德品质，遵纪守法，无不良从业记录。
二、考试范围
1、报考考试含有中华人民共和国劳动法、中华人民共和国企业用工法律法规、人力资源管理及开发理论和实务、人事管理工作概论、人事管理常用技能及技术等相关内容。
2、考试时间为三天，主要由理论知识考试、实操技能考试、综合考试（包括综合应用、实操技能考试）组成。
三级人力资源师报考条件及考试科目
三级企业人力资源部申请条件(以下条件之一)
(1)连续从事本职业6年以上。
(2)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。
(3)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上。
(4)取得大学专科毕业证书后，从事本专业工作3年以上。
(5)取得本科学位证后。
江西企业人力资源管理师报考条件
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一、报考条件11
1. 年龄：18周岁以上；
2. 文化程度：高中以上学历，或相当学历；
3. 职业经历：两年以上从事人力资源管理工作的实践经验；
4. 其他：熟悉有关国家有关法规政策，具备较强的组织协调能力、数理分析能力和计算机应用能力。
江西人力资源管理师报考时间2023哪天考试
1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业工作5年以上(含)。
2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)；或已取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，经评估论证后具有本职业或相关职业的高等职业学校毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)，以高级技能为培养目标。
3.大学专科或相关专业毕业，取得本专业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关职业工作2年以上(含)。
4.具有本专业或相关专业学士学位证书，取得本专业或相关职业的职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关职业工作1年以上(含)。
5.具有本专业或相关专业硕士及以上学历(含尚未取得毕业证的应届毕业生)。
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