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人力资源管理自考大专需要考什么
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人力资源管理自考大专所需要考试的科目包括：
1. 人力资源管理原理
2. 人力资源开发与关系管理
3. 员工关系学
4. 员工薪酬管理
5. 人力资源管理信息系统
6. 企业社会责任与企业文化
7. 人力资源规划与培训
8. 人力资源绩效测评
9. 人力资源管理案例分析
10. 法律法规与人力资源
自考人力资源专科要考几门有哪些科目
道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学语文、高等数学(一)、政治经济学(金融学)、企业管理、劳动经济学、工资管理、就业、经济法(金融学)、管理心理学、计算机应用基础、社会保障、人力资源管理(一)、国民经济统计等。
自考人力资源管理专业不仅容易考，而且就业前景非常好。毕业后可以在企事业单位及其咨询机构从事人力资源管理相关岗位工作。就业岗位包括：人事主管、人事助理、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。
人力资源证个人报名
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为了保证自己的人力资源证报名办理顺利，报考人员需要按照以下要点准备相关资料：
一、需要事先提交的材料：
1、报考人士须持有有效期超过一年的《身份证明》及其复印件（原件需要当场现场交验）；
2、报考人士要提交自己的照片（标准半身照，尺寸为1寸）及其复印件；
3、实名银行卡申领，便利店付款等付费渠道；
4、有效的邮箱、联系方式；
5、个人电脑、笔记本电脑；
6、准考资料，如英语考试证书、经济、法律等。
二、注意事项：
1、报名时注意准确填写申请表格，真实、准确；
2、注意在规定时间之前进行报名报考；
3、注意时间安排，保证足够的备考时间；
4、报考人士有权拒绝被要求提供资料或采取不正当手段办理毕业证件、人力资源证、证明文件；
5、关注当地相关政策以及要求，在报名和考试中应遵守当地的规定。
人力资源证机构报名
如果所在省市尚未开设个人报名机构，或者个人自身条件不符合人力资源官方报名条件，这部分考生可以选择相关报名机构代为报名。
1.到代理机构报名(考前两个月)，在报名机构工作人员的指导下准备报名材料。
2.职业技能鉴定机构将对报名条件进行审核。
3.考试结束后立即交费，考试前一周领取准考证。
4.参加全国统考，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月、11月第三周)；
5.考试结束后，在三到四个月内告知考试结果并颁发证书(一般在下次考试前一个月，有一门课不及格的可以补考)。
人力资源证答题技巧
当你开始回答问题时，不要从第一个问题开始。因为1-25题是职业道德题，不占很多分，每题都拿不到0.5，回答也很模糊，会占用很多时间，所以后面的题可能时间不够。
所以，从第26题开始，最后做职业道德的题目。不要因小失大。(很多人习惯从第一个问题开始回答)
回答问题的时候不要太犹豫。很多考完的同学说很多题都没答。因为考试总时间只有90分钟，有125道题，平均一题分配时间不多40秒。
在回答职业道德问题的时候，不要去想哪个是正确答案，因为每个答案都是合理的，有道理的。不要按照我们的生活常识来思考。
站在人力资源的角度思考，也就是站在人或人的角度，而不是站在物或物的角度，因为你考的是人力资源管理师，而不是其他资格证书。
总结：以上是编辑：【夏末的月】整理及AI智能原创关于《自考人力资源专科要考几门有哪些科目
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