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2023事业单位和公务员的区别
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一、事业单位和公务员的职责有明显区别
1.职责不同。公务员的主要职责是政府的施政者和执行者，要按照法定条例执行政府的旨意；事业单位的主要职责是提供一定服务内容给政府，他们要完成法定的开支计划，给政府提供特定服务。
2.管理方式不同。公务员一般由政府机关直接管理，事业单位一般由政府机关间接管理，也可以由政府委托公民社团管理。
二、事业单位和公务员的社会地位也有所不同
1.社会地位不同。公务员是社会管理的重要力量，他们一般受到公众的尊重，领导职位也比较稳定；事业单位的工作不是政府的施政者，但也是国家社会公共服务的重要力量，也是政府的重要部分。
2.支付不同。公务员有固定的收入，有税前绩效；事业单位同样会有企业内部核算支付机制。
事业单位的报考条件
遵守宪法和法律；
品行良好；
具备岗位所要求的专业或技能；
具备与岗位要求相适应的身体条件；
符合回避的有关规定；
有的职位规定了户籍的要求；
符合招聘岗位规定的其他要求。
公务员的报考条件
具有中华人民共和国国籍；
年满18周岁不满35周岁，硕士、博士研究生(非在职)应届毕业生年龄可放宽至40周岁以下；
拥护中华人民共和国宪法；
品行良好；
具备正常履行职责的身体条件；
具备符合岗位要求的工作能力；
具有大专以上学历；
中央公务员主管部门规定的拟任职务所要求的其他资格条件。
选调生和公务员的区别
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一、选调生是指择优招选从社会上专业人才进入政府，事业单位从事服务性或管理性职务；而公务员指依法由国家任命从事服务性或管理性职务的公务工作人员。
二、从就业形式上看，选调生是由政府或事业单位任聘，是一种临时性雇佣；而公务员是由国家任命，属于长期雇佣，不能解聘。
三、从社会保障上看，选调生需要政府或者有关单位为之提供社会保障，但社会保障的程度可能低于正式的公务员；公务员是国家职能部门颁布的，社会保障更加完善，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
四、从管理制度上看，选调生不受一定的官方规定约束，管理制度较为灵活；而公务员受国家有关部门的体制约束，要求更加严格，管理制度也更为复杂。
选调生报考条件
1.有志于党政工作、有发展潜力的优秀学生；
2.你必须通过选调生招聘考试。选调对象事业心和责任感强，自愿到基层工作，身心健康，能适应基层工作需要，勤奋敬业，乐于奉献；
3.中共党员(含预备党员)；
4.在全国高校国家计划内招收的全日制本科及以上学历应届毕业生，学习成绩优异，基础知识扎实，能按期毕业并取得相应学历学位证书。自2011年起，参加部分省份基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(如大学生村官、“三支一扶”人员)也可参加考试；
5.本科生须为校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或“优秀学生奖学金”获得者，研究生须为校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或“优秀研究生奖学金”获得者；
6.参加过基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(如大学生村官、“三支一扶”人员等)申请，各省年龄普遍放宽。
选调生该怎么准备
规划可以分四个阶段进行：
第一阶段：准备阶段。熟悉考试大纲、笔试科目、具体内容等。并且心中有数。
第二阶段：学习阶段。专项练习，根据考试特点，重点突破笔试知识点。
第三阶段：复习阶段。查漏补缺，进行实战模拟演练。
模拟练习的目的是整合之前碎片化的知识，找到不足，然后补充相关内容，弥补不足。另外，实战模拟练习可以把握答题的时间和速度，让考生合理安排自己在考场上的时间，在规定时间内完成笔试题目的答题。
第四阶段：冲刺阶段。把最近两年的真题拿出来练习，保持感觉。
作为选调生的国家重点培养干部，前途还是很好的。
总结：以上是编辑：【弓云淡】整理及AI智能原创关于《事业单位的报考条件
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