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教资面试的科目
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主要有：
1. 教育学基础理论；
2. 教育方针、教育政策及其实施；
3. 教育法律 B 教学论解析；
4. 教育管理学；
5. 文化教育发展趋势；
6. 新世纪课程改革与咨询；
7. 教育心理学；
8. 教学及研究方法；
9. 招聘政策与社会革新；
10. 教师职业??新、教育技术及机制；
11. 情商素质的培养及管理；
12. 社会学基础知识；
13. 教育英语；
14. 教育信息技术；
15. 教育心理测量与诊断。
教资面试流程
采用结构化面试、情景模拟等方法，备课、讲课、答辩。使用教育部考试中心开发的面试测评系统。
(1)等待检查。考生持面试准考证和有效居民身份证准时到达考点，进入候考室等候考试。
(2)抽题。根据考点安排，登录面试测评系统，计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从两个试题中选择一个，其他类别只选择一个试题)。考生确认后，系统打印试题列表。
(3)备课。考生持备课纸和试卷进入备课室，写教案(或活动演示方案)，时间20分钟。
(4)回答规定的问题。考生由工作人员引导进入指定的面试房间。考官从题库中随机抽取2道规定题，考生作答5分钟。
(5)试讲/演示。根据考生准备的教案(或活动演示方案)，试讲(或演示)10分钟。
(6)回复。考官会围绕考生的讲课(或演示)内容和考试项目进行提问，考生答辩5分钟。
取得中等职业学校专业课教师资格和实习指导课教师资格的考生不参加面试，面试按各考区相关要求进行。具体面试方式请咨询考试院考区主管单位。
教师资格证面试一年几次
教师资格证面试时间一年几次
教师资格证一年有两次面试，分别在5月和12月。
面试主要考核申请人的专业认知、心理素质、仪容仪表、言语表达、思维品质等教师基本素质，以及教学设计、教学实施、教学评价等基本教学技能。如需了解《考试标准》、《考试大纲》(面试部分)等面试信息，可登陆教育部中小学教师资格考试网站。
采取结构化面试、情景模拟等。通过选题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(演示)、评分等环节。
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