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高级人力资源管理师报考条件
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一、报考资格
1、具有本科以上学历，且相关专业毕业。
2、参加高级人力资源管理师考试，必须达到以下三项：
（1）具有サ认可的中国高级人力资源管理师培训资格或具备普通高等教育院校毕业的人力资源管理师教学和研究背景；
（2）具有丰富的从业经验，具有参加考试所需之专业性知识，曾承担人力资源管理工作至少五年以上；
（3）具有良好的健康状况，并经勤务教官签发有效之考生资格确认函，视作符合报考条件之一。
二、报考程序
1、首先报名注册，在网站上选择考试科目、考试地点和时间，缴费后确定考试资格。
2、填写报考表，对考生的学历、从业经验、认证资格、考勤等基本情况进行审核。
3、缴纳考试费用（以当地实收为准），准备考试材料，参加考试现场现场报考，交付考试材料。
4、管理员审查各种资格，考试录取名单公布在官网上，被录取学员可以正式参加考试。
5、参加考试所需的全部资料按照规定准备就绪，考试时间安排以及考试细则根据正式通知发出的当地考场进行考试。
高级人力资源管理师报考要求有哪些
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业工作4年以上(含)。
相关职业指企业管理、行政、管理咨询、管理研究等职业。
相关专业指工商管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
相关职业资格证书(技能等级证书)指与企业人力资源管理专业职能相关的职业资格证书，如劳动关系协管员等。
人力资源管理师报名条件
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一、考生资格
1、报考人员应具备大学本科及以上学历，本科在读学生亦可报考；
2、具有两年以上的人力资源管理工作经验者有优先考取资格；
3、报考者应具备良好的语文、数理基本知识，以及较强的思考和分析能力。
二、报名方式
1、网上报名；
2、原件材料：报考者须提交本人报名登记表复印件1份，提交本人学历学位证书复印件，现场确认时报名者必须出示本人有效身份证件原件。
三、报名时间
报名时间定于2018年6月15日至2018年6月30日。超过报名截止日期的报名无效。
人力资源管理师报名条件有哪些
人力资源二级报名资格(满足一项即可)
(1)连续从事本职业13年以上。(2)取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作5年以上。(3)取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上，并接受过本专业二级企业人力资源经理规定的标准学时正式培训，取得结业证书。(4)取得学士学位证书后，从事本专业工作5年以上。(五)具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作4年以上。(六)具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作3年以上，本专业二级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数，并取得结业证书。(7)取得硕士以上学位后，从事本专业工作2年以上。
人力资源三级报名资格(满足一项即可)
(1)连续从事本职业6年以上。(2)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。(3)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，并在本专业三级企业接受人力资源经理规定标准学时的正式培训，取得毕业(结业)证书。(4)取得大学专科毕业证书后，从事本专业工作3年以上。(5)取得学士学位证书后，连续从事本专业工作1年以上。(6)取得学士学位证书后，经过本职业三级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得毕业证书。(7)具有硕士及以上学历。
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