人力资源管理师证书含金量怎么样(人力资源管理师证书是干什么用的)

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山西人力资源管理师证书补贴标准

山西省人力资源管理师证书补贴政策实施主要是面向具有身份在山西省就职的在编人员，以及聘用合同期满的专任教师、公务员、行政编制的办事人员以及其他有相应身份属性的对象，对符合条件的对象发放 山西省人力资源管理师证书补贴，以促进其从事人力资源管理工作的能力提升。

1.补贴标准： 在编人员持有人力资源管理师证书(职称) 颁发一次性补贴政策：1500元。

2.申请人资格：具有山西省在编人员身份，在认可考试机构考取本省人力资源管理师证书，且已经获得证书之日起2年内申报补贴的人员;或具有专任教师、公务员、行政编制的办事人员身份，且聘用合同期满，并在该职务被解聘后至今2年内，考取本省人力资源管理师证书的人员，均可适用本政策申报补贴。

3.其它：享受本政策补贴的个人请参照本省《人才队伍建设补贴办法》（自治区发政 [2013]25号）的规定，按照相关规定申报补贴，并按照规定提交相关材料。