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公务员政审审什么
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公务员政审是指公务人员在就职任职前，主管部门根据《中华人民共和国公务员法》规定的有关政审制度，通过审核该公务员的政治素质、业务能力、社会关系等，以确定其适合从事公务工作的程序。
公务员政审常见问题解答
1.父亲或母亲因被公安机关拘留过，派出所也能查到相关的犯罪记录。对我的政审有影响吗？
答：肯定有这个。直系亲属犯罪对子女政审影响很大。能不能录用，取决于用人单位对你父母的看法，和应聘者的性质有很大关系。
2.政审时，朋友说我坏话。我该怎么办？
这种情况也是正常现象。每年成功上岸的考生也有被言相向的现象。不过，也要看说你坏话的人有多少。如果超过一半或者接近一半的人说你坏话，我感觉还是有很大影响的。如果只是少数人说你坏话，基本上没有太大影响。
3.政审会刷掉第一名吗？
个别省份省考有一个政审，如果不是原则问题，就不刷人。有的地方政审比例是1: 1.5。如果是这样，第一名就被刷掉了。
公务员级别层次划分
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公务员级别层次划分一般有九个等级，分别为：委员级、正处级、副处级、正科级、副科级、正职级、副职级、办事员级和调研员级。
公务员级别的概念
公务员除了职务之外，还有不同的职级。公务员职级不仅反映了公务员的级别、责任和职位难易程度，也反映了公务员的素质状况和工作条件，如德才表现、工作业绩和任职资格等。这是中国公务员制度的一个特点。
各国公务员都有等级，只是等级的确定依据和等级所反映的内容不同。在美国等实行职位分类的国家，公务员的职级体现的是其职位的责任程度和难易程度，与公务员本身的资历无关，职级不随人而变。
职责和难度相同的岗位，分配到相同的级别，岗位的工作任务和职责不变，级别不变。而在实行等级分类的国家，公务员的职级主要体现的是自身的学历、资历等条件。职级因人而异，同一职位可以由不同职级的人担任。
我国公务员职级不仅考虑了职位分类的因素，还吸收了传统的官员职级制、干部职级制和现代的职级制。
确定公务员级别的根据
(一)公务员担任的职务包括领导职务和非领导职务。确定公务员的职级范围(可能的最高和最低职级)，每个岗位对应一定的职级范围。
(2)公务员资格。同样职务级别的公务员，工作年限长，学历高，职级也高。
(3)级别晋升与德才表现和工作业绩有关。根据本法第五章的规定，公务员定期考核的结果作为调整公务员职级的工具。纪的公务员可能会被降职。
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