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人力资源管理师补贴多少钱
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一般来说，劳动人事管理师考试补贴金额由考生所在的单位所决定，也由考试达到的等级、考试类别等情况来决定，并不是所有考生都会得到补贴。
新疆人力资源管理师补贴能领多少钱申领流程是什么
适用对象：行政区域内依法参加失业保险并取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工。
人力资源管理师证书，可以领取的补贴，称为失业保险参保员工的技能提升补贴。2017年，人社部发布关于参加失业保险职工技能提升补贴的通知，规定职工应获得：
初级(5级)，补助标准一般不超过1000元；
中级(四级)，补贴标准一般不超过1500元；
高级(三级)，补贴标准一般不超过2000元。
人力资源师的报考条件
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一、具备基本条件
1、必须持有大专以上学历，具有社会工作管理（包括社会保险方面）、人力资源开发、人力资源管理或其他相关专业毕业证书。
2、有两年以上从事人力资源管理工作经历。
3、年龄在18-45周岁之间，并保证身体健康。
二、具有相关证书
1、通过考试，获得《中华人民共和国人力资源师注册》；
2、获得“企业人力资源管理师（CPHR）”证书或其它授权的资格证书；
3、具备某种以人力资源管理为核心的第3方服务体系，另外拥有相关的认证资质；
4、具有一定的学习水平，可以进行自我学习及研究。
各级人力资源师报考条件是什么
先说容易考的四级企业人力资源经理。
1.应聘四级企业人力资源经理需具备以下条件之一：一是连续从事本职业1年以上。二、经过本专业四级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。
2.应聘三级企业人力资源经理需具备以下条件之一：一、取得大专文凭后，从事本职业工作3年以上。二是取得学士学位证书后，连续从事本专业工作1年以上。第三，具有硕士以上学历。(4)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。
3.报考二级企业人力资源经理需具备下列条件之一：具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作4年以上。具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作3年以上，接受过本专业二级企业人力资源经理规定标准学时的正式培训，并取得结业证书。
4.想要报考一级企业人力资源经理，需要具备以下条件之一：一是具有博士学位(含同等学历)，从事本专业工作3年以上，经过企业高级人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书。二、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业6年以上，经企业高级人力资源管理人员正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。3.具有大学本科学历(含同等学历)，从事本专业工作9年以上，经企业高级人力资源管理人员正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。
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