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人力资源管理师二级通过率高吗
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人力资源管理师二级的通过率取决于考生的学习能力和题量。根据近年来的考试情况，人力资源管理师二级的通过率一般在60-80%。
人力资源管理师二级考试内容
(1)基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理学与组织行为学、人力资源开发与管理；
(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识技能体系。(3)综合评价：公文筐(文档篮)评价。
二级人力资源管理师证书含金量是多少
二级人力资源管理师考试有一定的难度和条件，需要考生认真对待。相应的二级人力资源管理师证书含金量也很高。如果有二级证书，可以应聘到一些企业的人力资源管理部门工作，成为HR或者人事经理，负责整个公司的人事调配、调动、招聘，发展空间非常大，水平也很高。
湖北四级人力资源管理师补贴条件
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一、申请补贴条件
1、报考国家认可的人力资源管理师四级考试；
2、具有有效的《中华人民共和国居民身份证》；
3、具有《婚姻登记证》；
4、向当地国家民政部门提出申请，出示相关证明材料；
5、具有正当社会行为，无暴力、犯罪行为史；
6、具有国家规定学历：本科以上学历，或者大专以上学历同时获得四级英语等级考试520分；
7、每年申请次数不得超过2次；
8、报考成绩合格；
二、申请补贴
1、各级人力资源管理师四级考试经审批后，满足以上条件的考生可以向省级、地市级权威部门申请经费支持，经批准后，可享受经费支持；
2、根据报考成绩的结果，申请人可分为两个类别：考试不及格人员，获得政府补贴金额不超过1000元；考试合格者，获得政府补贴金额不超过1500元。
3、各级人力资源机构和考试机构将每年对报考人员进行审核和检查，对不符合申报条件者将取消补贴资格。
湖北四级人力资源管理师补贴申请条件是什么
从《湖北失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法》得知，湖北人力资源经理可以申请补贴。
(一)依法参加失业保险并足额缴费，缴纳失业保险费36个月以上(含36个月)；
(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。
补贴标准：
(一)取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照1000元的标准给予补贴；
(二)取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照1500元的标准补贴；
(三)获得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照2000元的标准给予补贴。
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