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组织架构与岗位设置:明确公司组织架构,包括不同级别管理岗位和服务岗位。
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客户服务人员配备:最低标准为1人/30000平方米或1人/300户,参考定额人数R1=总建筑面积÷20000。
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公共事务人员劳动定额:15万平方米以下住户服务中心配设管理员3人,每增加5万平方米增设1人巡楼组管理员,每增加10万平方米增设1人住户服务中心管理员。
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员工素质:员工素质直接影响物业管理公司运作与发展,招聘前应制定详细招聘计划,明确招聘人员总数。
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人员配置调整系数:根据不同服务等级和住宅类型,配置人均面积和人员配备调整系数。
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高端置业类项目:物业费标准较高,原则上人员配置在标准基础上增加不超过15%。
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10万平方物业经理多少人
1、对于10万平方米物业项目,人员配置通常包括以下核心岗位:项目经理1人,负责整体管理。
2、客服主管1人,处理客户服务事务。
3、保安队长1人,负责安全管理。
4、维修主管1人,管理维修工作。
5、根据物业类型和具体需求,可能还会配置副经理、服务中心主管、环境主管等岗位。
6、具体人员数量会根据物业规模、类型、服务标准以及规划布
物业人员配置标准表
物业人员配置标准表是物业管理公司根据物业类型、规模和管理要求制定员工分配指南。以下是一些核心内容:
这些标准旨在确保物业管理工作高效和质量,同时满足不同规模和类型物业管理需求。
局等因素进行调整。
7、对于超大型社区,可能需要分设服务中心,并按照相应标准增加人员配置。
总结:以上是编辑:【咔咔yhx】整理及原创关于《