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2023年还可以考人力资源管理师吗
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是可以的，截至2020年，人力资源管理师考试仍在继续开展中，只要大家有报考的意愿，都可以去参加考试，申报资格。
人力资源管理师报名条件
一级人力资源经理(高级人力资源经理)
(1)具有大学本科学历(含同等学历)，从事本专业工作9年以上，接受过一流企业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。
(2)具有硕士学位(含同等学历)，从事本专业工作6年以上，接受过一流企业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。
(3)具有博士学位(含同等学历)，从事本专业工作3年以上，接受过一流企业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。
(4)取得二级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业3年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书。
二级人力资源经理(人力资源经理)
(1)连续从事本职业13年以上。
(2)取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作5年以上。
(3)取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上，并接受过本专业二级企业人力资源经理规定的标准学时正式培训，取得结业证书。
(4)取得学士学位证书后，从事本专业工作5年以上。
(五)具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作4年以上。
(六)具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作3年以上，本专业二级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士以上学位后，从事本专业工作2年以上。
三级人力资源经理(助理人力资源经理)
(1)连续从事本职业6年以上。
(2)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。
(3)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，并接受过本专业三级企业人力资源经理规定标准学时的正式培训，取得结业证书。
(4)取得大学专科毕业证书后，从事本专业工作3年以上。
(5)取得学士学位证书后，连续从事本专业工作1年以上。
(6)取得学士学位证书后，经过本职业三级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。
(7)具有硕士及以上学历。
人力资源师二级报考要求
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人力资源师二级报考要求如下：
一、基本要求：
1、具备本科及以上学历；
2、具备三年以上从事人力资源管理工作经验；
3、具备较强的法律知识、社会知识及经济知识；
4、具有较强的英语口语能力以及相关职场技能；
5、具备职业资格认证专业管理能力；
6、具备适当的企业社会责任认知；
7、通过企业实践考核及认证；
8、推荐信出具机构合法性资质文件。
二、考试科目：
1、人力资源管理综合应用题；
2、人力资源管理理论基础；
3、法律法规及其它知识；
4、沟通与应用技能；
5、职业资格认证课程考试。
人力资源师二级考试科目
《理论知识》，题型为单项和多项选择题。考试内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》 《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中介绍的相关知识和能力要求。考试时间不少于90分钟，合格分数60分以上；
《技能操作》，二级人力资源经理技能操作考试题型包括简答题、计算题、改错题和主观题。考试内容为《企业人力资源管理师(二级、三级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中描述的相关知识和能力要求。考核时间不少于120分钟，合格分数60分钟以上；
《综合评审》，二级人力资源管理师考试不同于三级、四级二级人力资源管理师考试，笔试后需要进行论文答辩。论文由考生选择。二级人力资源经理的论文必须由考生独立完成，字数原则上不低于3000字。
人力资源师考试备考方法
制定学习计划。确定要复习的科目，结合自己的时间制定切实可行的学习计划。学习计划要根据自身情况，明确每天读哪一章，读哪几节，做多少练习。
复习时间要合理安排，根据章节内容的难易程度合理分配时间。重点章节考点多，题目难度大，需要多花时间复习。
总结：以上是编辑：【梦遥】整理及AI智能原创关于《人力资源管理师报名条件
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