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公务员面试考什么
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公务员面试考试主要考察应聘者的政治理论知识、职业道德和素质以及一定的文化知识，一般包括政治理论知识、职业道德素质、文化知识和职业技能四大部分。具体考试内容可以根据考生所申请的具体职位进行细化，如法律类考试更强调法律知识等。
公务员面试内容是什么
面试内容分为若干评价要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划能力、组织协调能力、人际交往意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配度、言谈举止、专业能力等。必要时，根据岗位要求，面试内容可增加其他评价要素。具体来说，公务员面试的主要内容包括十二项、四个方面。
公务员报考基本条件
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1、年龄范围：一般考生年龄以18-35周岁（具体考生视不同省份或者考试科目而有所不同）为宜，按规定，不足18周岁或超过35周岁的人不得报考。
2、学历要求：高中（含五年制职业高中及中职）以上有关专业毕业学历，大学本科（含四年制及两年制大专）学历也可报考，但学历要求也会因省份实施的考试科目而有所不同。
3、健康要求：一般健康者，身体十分健康，无任何不适宜参加公务员考试的疾病。
4、纪律要求：考生必须拥护党的领导，遵守国家法律，具有良好的纪律性。
5、其他要求：以上条件都满足的情况下，符合职位有关要求的考生也可以参加公务员考试。
怎么报考公务员
(一)具有中华人民共和国国籍；
(2)18周岁以上35周岁以下(1984年5月28日至2000年5月28日期间出生)。应届毕业硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下(1976年5月28日以后出生)；
(三)拥护中华人民共和国宪法；
(四)具有良好的品行；
(五)具备正常履行职责的身体条件；
(六)具有符合岗位要求的工作能力；
(七)具有大专以上学历；
(八)中央公务员主管部门规定的拟任职务所要求的其他资格。
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