人力资源师报考资格一共有几个级别

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人力资源管理师报考资格条件

人力资源师报考资格一共有几个级别

人力资源一级报名资格(满足一项即可)

(1)取得二级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业3年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书。(2)具有博士学位(含同等学历)，从事本专业工作3年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。(3)具有硕士学位(含同等学历)，从事本专业工作6年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。(4)具有大学本科学历(含同等学历)，从事本专业工作9年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。

人力资源二级报名资格(满足一项即可)

(1)连续从事本职业13年以上。(2)取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作5年以上。(3)取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上，并接受过本专业二级企业人力资源经理规定的标准学时正式培训，取得结业证书。(4)取得学士学位证书后，从事本专业工作5年以上。(五)具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作4年以上。(六)具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作3年以上，本专业二级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数，并取得结业证书。(7)取得硕士以上学位后，从事本专业工作2年以上。

人力资源三级报名资格(满足一项即可)

(1)连续从事本职业6年以上。(2)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。(3)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，并在本专业三级企业接受人力资源经理规定标准学时的正式培训，取得毕业(结业)证书。(4)取得大学专科毕业证书后，从事本专业工作3年以上。(5)取得学士学位证书后，连续从事本专业工作1年以上。(6)取得学士学位证书后，经过本职业三级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得毕业证书。(7)具有硕士及以上学历。

人力资源四级报名资格(满足一项即可)

(1)连续从事本职业1年以上。(2)经过本职业四级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。

广告学

人力资源管理

我相信如果你学文科，你总能通过自己的管理能力保持人力物力的最佳比例。同时，你可以对人的思想、心理和行为进行适当的导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，物尽其用，人尽其才，人尽其才，实现组织目标。

统计学

统计学专业主要包括一般统计学和经济统计学。培养具有良好的数学或数理经济素养，掌握统计学的基本理论和方法，能熟练运用计算机分析数据，能在企事业单位和经济管理部门从事统计调查、统计信息管理和定量分析的开发、应用和管理工作，或在科研、教育部门从事研究和教学工作的高级专门人才。

记者

其实记者的种类还挺多的。报纸记者一般有两种：采编一体化和记者采访。我做的是硬的那种3354的采编一体化(采访剪辑)。电视记者的分类比较复杂。有摄影师，有采访者，有一线记者。因为每个电视台都会不一样，所以不清楚具体情况。不过我觉得如果你是采访记者的话，要求的素质在电视台和报社都不多。