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考个人力资源证要多久
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一般有效期为3年，需要每年进行更新及维护，以保持个人信息的准确性和完整性。
人力资源证有什么用途
目前，我国大部分企业的人事部门已经转型为人力资源部门，但是具有人力资源管理专业知识和职业资格证书的员工却少之又少。已知全国HR人才缺口在50万以上，保守估计上海只有4万，大连3万。
全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才成为社会紧缺人才。经过专业培训，有资格证书的HR人才成为企业争夺的对象。
员工三年平均月薪3500元左右，五年平均月薪5200元。除了劳动部颁发的人力资源经理/助理职业资格证书，2006年，深受国企和外企欢迎的剑桥国际考试委员会主办的剑桥人力资源考试也进入了北京，是国际上最广泛接受的国际职业资格证书之一。
河北二级人力资源管理师能领多少钱
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二级人力资源管理师的收入一般以月薪形式结算的，一般在8000-20000元不等，另外，有的公司具有绩效奖金、旅游、岗位补贴等津贴。
河北人力资源管理师二级补贴标准怎么申请
河北省证书补贴政策：提高通用职业素质和求职能力、创业培训、新产业新职业新技能培训等综合性培训和技能含量高、培训耗材量大的培训补贴标准，调整技师、高级技师培训补贴标准。对取得初级、中级、高级、技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书的人员，分别给予每人最高2200元、2700元、3500元、3500元、3500元的培训补贴，到指定机构或企业进行职业技能培训，不能与失业保险基金支持企业职工技能提升的补贴政策重复享受。
二级企业人力资源经理属于国家职业资格技师。按照河北省的补贴政策，二级企业人力资源经理可以获得3500元的培训补贴。
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