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人力资源管理师报考条件
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一、学历要求：
1、参加全国统考的考生：应获得高等院校普通本科及以上学位或者相应专科毕业证书，毕业时间在2010年6月1日前；
2、参加省级统考的考生：应获得高等院校普通专科及以上学位或者相应专科毕业证书，毕业时间在2010年6月1日前；
二、考虑条件：
根据《职业资格修炼（注册人力资源管理师）条例》第九条规定，具备考试资格的申请人还应当具备以下条件：
1、具有与人力资源管理相关的从业经历，或参加完成注册会计师资格培训；
2、具有国家规定的要求职业资格考试报名资格的其他条件。
2023人力资源管理师新政策
符合下列条件之一者，可报考四级/中级工：
(1)从事本职业或相关职业4年以上(含)。
(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)；或在经过评估论证的中等及以上职业学校取得本专业或相关专业毕业证书，以中级技能为培养目标(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)。
(3)高等学校本专业或相关专业的学生。
注意：
相关职业指企业管理、行政、管理咨询、管理研究等职业。
相关专业指工商管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
人力资源管理师证书颁发机构是哪里，
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人力资源管理师证书由中国人力资源管理协会颁发。HRM师考试由中国人力资源管理协会统一考试（UHRMOT）发放。
人力资源管理师证书颁发机构是哪里，
企业人力资源管理师证书是人社部颁发的证书。13年通过人力资源管理师二级考试，报名ed人力资源二级培训班。学校会帮忙办理注册和证书办理。考试是你自己的事情，就像会计考试和律师执照考试等等。人力资源经理的证书很好，不用担心。
总结：以上是编辑：【幽幽兰芷】整理及AI智能原创关于《2023人力资源管理师新政策
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