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二级建造师薪资待遇怎么样
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一般情况下一级建造师的薪资水平为6000-8000元，而二级建造师的薪资水平则相对略有提高，一般在7000-10000元左右，具体还要根据企业不同的薪资体系来决定，如果企业所在地有就业薪资标准，也会有薪资标准要求。
二级建造师的前景怎么样
从事建筑行业的考生应该都知道，二级建造师证是做项目经理最基本的条件，所以二级建造师证无论是在升职加薪方面都是一个很大的帮助。
中国建筑企业超过10万家，从业人员超过3600万。而如此庞大的队伍中取得建造师资格证的建造师却跟不上市场需求。
注册建筑师数量逐年增加，但结案率逐年下降。日益激烈的市场竞争促使个人不断增加对教育的投资，以提高自己的知识和技能。中国建筑业技术进步取得新成就。
随着施工法管理的不断推进，施工企业的关注度和认知度也逐年提高，先进施工方法的申请数量和入选数量逐年增加。
几百万人报考的二建，职业前景到底怎么样？
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二建考试是由教育部出台的职业资格考试，其考试内容和报考费用有所不同，但考后获得的资格证书对个人职业发展是极其重要的。二建职业考试所得到的资格证书，在政府公务员招录、金融、企业管理、信息技术、文书档案工作等方面，得到广泛应用，因此也给考生带来了更大的就业及晋升机会。
在未来的职业发展上，2建考试的参加者可以拥有很多的优势，对于有较强的组织管理能力的考生，也可以成为中层管理人员和企业的管理者，从而给自己的职业未来带来无限可能。此外，还可以根据自己的兴趣爱好选择不同领域，针对自己所在行业，及时学习最新的知识和技能，参加各种职业认证考试，从而有效增加自身的竞争力，提高自身的就业机会。
几百万人报考的二建，职业前景到底怎么样？
1.二级建造师考试纳入国家职业资格目录。2.建筑企业对二建工程的需求量较大，在全国建筑企业中为10W，建造师数量远不能满足市场需求。凡从事建设、设计、施工等工程建设活动的单位，必须配备一名二级建造师从事施工工作。随着我国建筑市场的快速发展和工程项目相关市场的不断扩大，国有企业、房地产公司、建筑安装企业等社会各行各业对建筑工程师的需求日益增加。鉴于这一要求，建筑商刚性需求增加，市场缺口加大。同时，国家规定一个二级建造师只能接受一个单位的聘用，市场需求缺口严重。3.证书与职称挂钩。已取得一级建造师、二级建造师职业资格的专业技术人员，可认定为具有工程师、助理工程师职称，并可作为申报更高一级职称的条件。证书与职称挂钩，是每个人晋升的必备证书。
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