本文解答了关于《三级人力资源管理师考几门科目》相关内容，同时关于三级人力资源管理师考几门科目、三级人力资源管理师报考条件、人力资源考试科目、考人力资源证需要什么条件的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来，希望对您有帮助。
三级人力资源管理师报考条件
AI智能解答
一、报考条件：
1、在岗或脱产学习的应届毕业生：具有职业院校、成人技工学校、网络教育机构毕业证书的人员，应届毕业生年龄报考限制在30周岁以内；
2、在职工作者、自学考试人员：具有相当于高中及以上学历的普通本科及以上学历的人员，未参加国家就业培训的，需要通过国家认证的学历资格进行报考；
3、社会工作者：（含全职企业管理者、私营企业主）：具有毕业于职业院校、成人技工学校、网络教育机构毕业证书的人员，年龄报考限制在35周岁以内；
4、超龄报考：工作超过30年并具有相当于高中及以上学历的普通本科及以上学历的人员，如果发证机构认可，可以报考超龄证书考评；
5、延迟考试：具有相当于高中及以上学历的普通本科及以上学历的人员，工作超过7年，如果发证机构认可，可以报考延迟考试。
6、免考证书：具有相当于大学本科及以上学历者，且拥有八年以上人力资源管理相关工作经验者，均可报读免考报考。
三级人力资源管理师考几门科目
三级人力资源经理考两科《理论知识》和《技能操作》。
《理论知识》的题是单项和多项选择题；考试内容为职业道德和专业知识考核，考试方式为计算机考试。
《专业技能》考试内容为职业能力考核，考试题型为简答题、计算题和综合题，考试方式为计算机考试。
考试内容涵盖企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等相关基础知识六个部分。
考人力资源证需要什么条件
AI智能解答
《中华人民共和国人力资源市场从业人员资格证书》的申领者必须具备以下条件：
1. 年满16周岁；
2. 身体健康，没有影响工作能力的残疾；
3. 具备基本的文化素养；
4. 了解国家有关人力资源市场管理的法律、法规和相关制度；
5. 携带本人一寸免冠正面照片、本人有效身份证件的复印件、本人最高学历颁发的最近有效的学历证明及户口本复印件；
6. 有较强的思想道德修养；
7. 具备本职业的专业知识和技能。
人力资源考试科目
| 职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
| 企业人力资源管理师 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
| 理论知识 | 100 | 90% |
| 专业能力 | 简答、计算、综合题等 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% |
| 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
| 理论知识 | 100 | 90% |
| 专业能力 | 简答、综合分析 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% |
| 综合评审 | 论文撰写 |
| 口头或书面答辩 | 100 | 100% |
| 1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
| 理论知识 | 100 | 90% |
| 专业能力 | 综合题和图表分析题 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% |
| 综合评审 | 论文撰写 |
| 口头答辩 | 100 | 100% |
总结：以上是编辑：【易其昌】整理及AI智能原创关于《三级人力资源管理师考几门科目
》优质内容解答希望能帮助到您。