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三级健康管理师报考条件
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一、基本要求
1、具有高级护士、中级护士或医学护理专业本科学历；
2、具有两年以上卫生行政管理、护理管理、健康促进或生活管理相关的临床实践经历；
3、具有适当的职业技能，以便更好地应对三级健康管理师工作；
4、国家规定的公民资格；
5、应考人员必须仔细阅读《三级健康管理师考试大纲》，并参加学术培训课程、技能考试，取得认可的培训证书。
二、考试方式
三级健康管理师考试采取综合评估的方式，包括笔试、实践能力考试和面试。
笔试部分要求考生掌握一定的健康管理知识，即对三级健康管理师的有关职业要求、护理管理知识、法律法规和规范、健康教育和促进、信息科技应用、领导学等内容有所了解。
实践能力考试包括护理管理、健康促进和生活管理，要求考生掌握一定的临床技能，并熟练运用相关设备和有关知识来解决岗位上出现的问题。
面试，要求考生有较强的自主学习能力以及护理和健康促进有强烈的责任感和技术能力。
三级健康管理师招生对象
有志于从事健康教育、健康咨询、健康管理及体检、医疗服务、健康保险、中医保健、老年保健、体育健身、医疗旅游、美容保健、母婴服务、保健食品、营养等相关领域的社会各界人士。招生分为健康管理师和高级健康管理师两个级别。
健康管理师要求大专以上学历，或从事健康及相关工作3年以上；高级健康管理师要求具有健康相关专业本科学历，或大专学历，从事健康相关工作5年以上，并取得健康管理师证书。医学、营养学、心理学等健康领域的特殊贡献者。报考等级时可适当放宽，不同等级的学生需参加相应的等级考试。
健康管理师三级考试难吗
对于考试形式来说，知道如何操作电脑并不难。考生通过率低的原因有很多，但总体来看，主要原因可能有：
1.考生不懂电脑使用，对人机对话系统不熟悉；
2.课本知识贫乏，基础知识不熟练；
3.考试时间分配不合理，过多的时间浪费在答不上来的题上；
4、考试只是重考；
人机对话测试的特点是防御效果好。除了视频监控，每个考生的提问顺序和选项都不一样。
健康管理师补贴标准是什么
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健康管理师补贴标准是政府规定的时薪报酬水平，根据不同类型的服务有所不同。一般，补贴标准会参考技术等级、管理经验、双重资格以及客户属性等因素，以更高的补贴水平反映对健康管理师的社会投资。
健康管理师补贴能领取几次
健康管理师一个等级只能申请享受一次技能提升补贴。
从业人员应当自职业资格证书或者职业技能等级证书颁发之日起12个月内，向其失业保险参保地的失业保险经办机构申请技能提升补贴。
失业保险经办机构通过网上查询职业资格证书或职业技能等级证书、与失业保险信息比对等方式进行审核。
失业保险经办机构按规定程序审核批准后，将补贴资金直接发放到申请人的个人银行账户或社会保障卡上。
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