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2023年国考行测分值分布表
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个人考试分数分布表（以文理综和文史综合分别计算）
文理综
| 分数区间 | 分数线 | 人数占比 |
| :-----------------: | :-------------: | :------------------: |
| 100-120 | 110 | 0.0097% |
| 120-140 | 130 | 0.452% |
| 140-160 | 150 | 12.03% |
| 160-180 | 170 | 35.09% |
| 180-200 | 190 | 38.14% |
| 200-220 | 210 | 8.94% |
| 220-240 | 230 | 3.30% |
| 240-260 | 250 | 0.695% |
文史综合
| 分数区间 | 分数线 | 人数占比 |
| :-----------------: | :-------------: | :------------------: |
| 100-120 | 110 | 0.0218% |
| 120-140 | 130 | 0.992% |
| 140-160 | 150 | 10.26% |
| 160-180 | 170 | 31.44% |
| 180-200 | 190 | 43.23% |
| 200-220 | 210 | 9.53% |
| 220-240 | 230 | 3.40% |
| 240-260 | 250 | 0.823% |
2023国考行测分值分布答题顺序是什么
| 模块 | 题型 | 题量 | 分值/题 | 总分 |
| 1 | 言语理解与表达 | 40 | 0.8 | 32 |
| 2 | 数量关系 | 15 | 0.8 | 12 |
| 3 | 判断推理 | 图形推理 | 10 | 0.6 | 6 |
| 定义判断 | 10 | 0.7 | 7 |
| 类比推理 | 10 | 0.5 | 5 |
| 逻辑判断 | 10 | 0.8 | 8 |
| 4 | 资料分析 | 20 | 1 | 20 |
| 5 | 常识判断 | 20 | 0.5 | 10 |
| 总计 | 135 |
| 100 |
公务员国考和省考工资待遇的别
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公务员国考和省考在招录工资和职位等级方面有一定的区别。
1、国家考试和省考的初始工资设置不同。国家考试的初始工资参考的是国家编制的薪酬标准，以及其中的最低薪酬标准，而省考的初始工资则参考的是相应省编制的薪酬标准。
2、相同级别职位，工资待遇也有所不同，国家考试得到职位级别较高，工资待遇也相对较高;省考得到职位级别则较低，而工资待遇也相对较低。
3、随着国家编制和地方编制及其相应职位薪酬标准的变化，国家考试和省考的工资和职位等级也将随之发生变化。
参加省考好还是国考好公务员省考和国考的区别
主要取决于四个方面：地区异、行业异、岗位异、层级异。地区异很好理解，东部沿海地区和一线城市的公务员平均工资肯定高于中西部地区；行业异是财政、税务、金融、证券监管等部门待遇优于其他部门；工作别是升职快工资高的工作比升职慢工资低的工作好；不同的是，一些基层的金融学科比地级市及以上的要好。其实这四个区别中，最重要的是地区和行业的区别。
省级以上职位，中央机关(非派出机构)职位由中央支付工资，工作地点多在北京，不存在地区异。只有行业异。财政部、国税局、证监会等部门工资更高是肯定的。(管钱的部门待遇好，管人的部门职位高，人少的部门升职快，经理多的部门赚外快多。这是基本原则。)这样的职位可以和一个很的省考相比。
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