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人力资源管理师三级报考条件
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1、具変资格具备专业基础；
2、至少具有三年以上从事中层以上人力资源管理经验；
3、具有中级(初级)以上证书或其他专业技术水平证书；
4、年龄不超过42岁；
5、工作态度认真细致，有较强的责任心；
6、有较强的沟通能力、分析能力、处理能力以及批判性思维；
7、熟悉有关法律法规、国家政策、国家标准、行业标准和行业知识；
8、报考岗位要求相关学历最低为本科，优先考虑本科以上学历；
9、参加外训者优先；
10、并通过国家职业资格考试，及认证考试后方可获得三级人力资源管理师资格。
人力资源管理师三级报考条件是什么
符合下列条件之一者，可申请三级/高级工：
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业工作5年以上(含)。
(2)已取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)；或取得本专业或相关专业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，经评估论证后取得高职院校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)，以高级技能为培养目标。
(3)大学专科或相关专业毕业，取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本职业或相关职业工作2年以上(含)。
(4)具有本专业或相关专业学士学位证书，取得本专业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关职业工作1年以上(含)。
(5)具有本专业或相关专业硕士及以上学历(含尚未取得毕业证的应届毕业生)。
江苏三级人力资源管理师报考的条件
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一、适用范围
本标准适用于报考三级人力资源管理师考试的人员。
二、资格条件
1、具有本科及以上学历；
2、具有两年以上人力资源管理工作经验；
3、参加了由中国人力资源管理协会或中国劳动社会保障部指定的三级人力资源管理师认证培训；
4、经过专业知识和技能综合评估，达到所报考职称的要求。
三、考试申报材料
1、报考申请书1份；
2、本人学历、学位证书正反面复印件；
3、本人身份证正反面复印件；
4、本人相关工作经历证明文件；
5、报考认证培训证书；
6、本人思想政治资格和专业考试材料；
7、照片2张。
江苏省人力资源管理师报考条件能跨级报名吗
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业工作5年以上(含)。
(2)已取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)；或取得本专业或相关专业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，经评估论证后取得高职院校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)，以高级技能为培养目标。
(3)大学专科或相关专业毕业，取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本职业或相关职业工作2年以上(含)。
(4)具有本专业或相关专业学士学位证书，取得本专业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关职业工作1年以上(含)。
(5)具有本专业或相关专业硕士及以上学历(含尚未取得毕业证的应届毕业生)。
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