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2023人力资源证四级报考资格
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一、学习资历要求
1、国人力资源管理师四级考试报考者，应拥有大学或相当于大学的专科以上学历。
2、如果考生的学历低于大学本科，可申请补考，但应曾在高级职业技术、中专、中技或高职学历学习至少4年以上方可申请补考，且在报名表上注明所学专业，方可视为有效申请。
二、专业要求
只要考生拥有大学及以上学历，任何专业均可报名参加国人力资源管理师四级考试。
三、年龄要求
国人力资源管理师四级考试报考者年龄限制为26周岁以上（以各省市条件为准）。
人力资源证四级报考资格是什么
人力资源管理员(国家职业资格四级)(符合条件之一)
1.具有大学专科学历(含同等学力)，连续从事本职业1年以上，经本职业人力资源管理正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书；
2.具有大学专科学历(含同等学力)并连续从事本专业工作2年以上。
3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，在人力资源管理师经过本职业正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书；
4.具有高中或中专学历并从事本专业工作5年以上。
从事人力资源工作需要考的证书
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人力资源工作常常需要考查、认证以下证书：
1、人力资源管理师证书：HRM（Human Resources Management）
2、劳动与社会保障法律法规考试：LSSL（Labour and Social Security Law）
3、社会保险管理师证书：SM（Social Insurance Management）
4、用工实务证书：EMP（Employment Practice）
5、国家公职人员考试证书：NOC（National Officer Certification）
6、组织行为学习证书：OB（Organizational Behavior）
7、薪酬管理师证书：CMA（Compensation Management）
8、劳动关系协调师证书：RC（Relationship Coordinator）
从事人力资源考什么证
如果想从事人力资源方面的工作，一般需要考取人力资源管理师证书。该证书分为四个级别：
1.企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
2.助理人力资源经理(国家职业资格三级)
3.人力资源经理(国家职业资格二级)
4.高级人力资源经理(国家职业资格一级)
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