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物业经理应聘什么岗位好
1、物业经理在应聘时，应考虑岗位职责、个人兴趣以及职业发展前景。
2、物业租赁经理是一个热门选择，负责租赁管理、推广、谈判和合同管理等。
3、客户服务岗位也很重要，要求出色沟通技巧和服务意识，处理业主问题。
4、技术岗位，随着物业管理智能化，技术人员专业技能越来越受到重视。
5、行政人事、财务等支持性岗位也是不错选择。
物业经理都需要做什么工作
物业经理工作职责主要包括以下几个方面：
- 管理物业运营：负责物业日常管理工作，包括维修、保养、清洁、安全等，并制定物业运营计划和预算。
- 协调业主关系：与业主进行有效沟通，解决业主问题和需求，维护业主利益。
- 组织社区活动：组织实施物业管理区域内社区活动，包括节日布置和装饰工作。
- 财务公告：组织安排公布物业管理区域管理费使用记录，并定期进行财务公告。
- 满意度调查：每年组织对业主进行书面回访满意度调查，以提升服务质量。
- 人员管理：领导和管理物业服务团队，包括分配工作、监督执行情况，并确保团队成员遵守公司规章制度。
- 项目监督：对项目进行有效控制，包括计划、成本和质量等方面。
物业经理需要具备专科及以上学历，通常要求有8年以上相关工作经验，并具备良好组织、协调和沟通能力。
6、物业经理应不断提升专业能力和人际交往能力，以适应不断变化行业需求。
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