2023报考人力资源师证的条件(人力资源师证考试科目)

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人力资源师证考试科目

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人力资源师证考试科目包括：《人力资源管理》、《中国劳动法》、《薪资福利》、《人力资源财务管理》、《职业素质培训与职业经理人》、《组织结构与管理》、《人力资源战略管理》、《电子商务及招聘管理》、《知识产权法》等。

(1)严格执行四、三、二、一逐级登记机制。

(2)四级企业人力资源经理(符合下列条件之一者)

1、从事本职业1年以上。

2.经过本职业四级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。

(3)三级企业人力资源经理(符合下列条件之一)

1.取得大学专科毕业证书后，从事本专业工作3年以上；

2.取得学士学位证书后，连续从事本专业工作1年以上；

3.具有硕士以上学历；

4.取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上；

5.取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，并接受本专业三级企业人力资源经理规定的标准学时数正式培训，取得结业证书。

6、从事本专业工作6年以上。

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4)二级企业人力资源经理(符合下列条件之一者)

1.取得大专文凭后，从事本专业工作8年以上；

2.取得学士学位证书后，连续从事本专业工作5年以上；

3.取得硕士及以上学位后，连续从事本专业工作2年以上；

4.具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作4年以上。

5.具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作3年以上，本专业二级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数，并取得结业证书。

6、从事本职业13年以上。

7.取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作5年以上。

8.取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上，经本专业二级企业人力资源经理正式培训后达到规定的标准学时数，并取得结业证书。

(5)一级企业人力资源经理(符合下列条件之一)

1.具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业9年以上，接受过一流企业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。

2.具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业6年以上，接受过一流企业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。

3.具有博士学位(含同等学历)，从事本专业工作3年以上，接受过一流企业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。

4.取得二级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业3年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书者。

人力资源经理考试一般有两种报名方式：

一、个人网上报名/个人现场报名。可以登录当地职业技能鉴定网站，报名期间会开通报名入口，所以可以

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一、有全日制高级中学(含中外合资)普通高中毕业证书及学历学位证书，或者拥有近五年以上从事人力资源管理方面工作经验的具有经济学、法学、心理学、管理学、社会学、新闻学或教育学等本科或以上学历的自然人；

二、年龄在26周岁以上，无重大犯罪记录，身体状况良好；

三、具有中华人民共和国国籍，并熟悉中国人力资源开发机制；

四、拥有良好的职业道德，熟悉国家有关劳动法律法规及有关人力资源管理条例；

五、有较强的策划、组织、沟通及统筹协调能力，可以指导企业管理人力资源；

六、可以熟练使用电脑办公软件，熟悉各类管理软件，如企业财务、人事及考勤等等；

七、能够通过资格考试，评估指标为达到一定分数，在统一考试科目中考出优异成绩，并获得相应证书。