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物业经理流动性很大怎么办
1、物业经理流动性大是物业管理行业面临常见问题。
2、解决这一问题，首先需要提高员工薪资待遇和福利，以吸引和留住人才。
3、加强培训和发展机会，让员工看到职业成长空间。
4、建立公平晋升机制和完善奖惩体系，提高员工工作积极性和忠诚度。
5、通过建立良好企业文化和工作环境，增强员工归属感和团队凝聚力。
6、这些措施有助于减少物业经理流动性，提高物业管理稳定性
物业经理灰色收入很多
1、物业管理行业存在一些不规范现象，其中就包括所谓"灰色收入"。
2、这些收入可能来源于物业经理利用职务之便，通过不正当手段获取额外利益。
3、我们机构有物业经理可能会通过车位出租、广告收入、商铺租赁等途径获得额外收益。
4、这种行为不仅违反了职业道德，也损害了业主利益。
5、业主们应提高监督意识，通过业主大会等形式，加强对物业服务监管。
6、物业公司也应加强内部管理，建立健全监督机制，防止此类现象发生。
和效率。
总结：以上是编辑：【王瑶】整理及原创关于《物业经理流动性很大怎么办(物业经理灰色收入很多)
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